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第100部分(第2页)

11月5日…8日,金鼎董事会下属执行委员会、审计与风险控制委员会、人事与薪酬委员会、提名与治理委员会相继成立。

北宫灵雨兼任执委会主任,审计与风险控制委员会由独立董事张琼担任,人事与薪酬委员会主任由独立董事刘云正担任,提名与治理委员会主任由独立董事温清明担任。

同时,集团第二大股东臣仕派遣程峰出任金鼎集团常务董事,不过此人正在欧洲度假,暂时没有履任。

通过健全董事会,北宫灵雨极大地限制了集团高管的权力。由于她个人任职董事长兼总裁,改革实际上间接将权力集中在她手中。

由于林镇北、金泰希均是高管兼内董事,其他老臣权益没有受到任何损伤,故而改革几乎没有受到任何抵制。

11月9日,各委员会开始正式运转。同时执委会下属政策研究室、发展研究室也挂牌工作,与集团战略策划中心、企业研发中心密切配合,主要负责集团中远程战略规划、战略性收购,同时为执委会提供战略发展思路及政策依据、对企业阶段性问题提出参考意见、负责组织重大问题重大决策的论证、为各部门提供政策性或科学性论证或咨询、负责企业下属部门或公司的监管等。

通过四大委员会、两大研究室,北宫灵雨牢牢地将金鼎集团控制在手。毕竟这些部门的负责人主要是对董事会或执委会负责,而董事会、执委会同样控制在女皇的手上。

这其中有两个小小的插曲。11月5日,程雨柔自澳大利亚回国,北宫灵雨、关玉雪、白妃樱、苏伊美前往机场接机。程雨柔随即正式加入金鼎集团,并出任行政总监安子茜的助理。

而同一日,经过严密检查,覃雅玫彻底康复出院。但北宫灵雨却并没有因此撤除男人贴身保镖的职务,而是将女保镖安排给了妹妹。女保镖虽然一脸忧郁,但也只得勉强接受。

随着金鼎改革的深化,臣仕集团、华普集团也相继宣布改革计划。在07年末,东海滩刮过一阵巨大的改革之风,引起相关部门和媒体的关注。

11月10日,北宫灵雨接受了东方电视台著名的美女记者赵秀的采访。

赵秀的节目是经济访谈栏目的王牌,收视率相当高,本人在观众中人气也极旺,被誉为东方电视台的台花。

由于北宫灵雨此前极少参加各类交际场合,也从不接受任何访谈,故而二人虽然相互间闻名已久,一直以来却缘悭一面。

二女均是一身西装裙出现在镜头前。北宫灵雨显得贵秀明艳、冷若冰霜,那种透在骨子里的矜持、傲气自然而然地拒人于千里之外;而赵秀则是典型的氧气美女,半长的秀发披散在肩膀上,显得十分干练,瓜子脸,明月一般皎洁的面庞,两弯英气的浓眉下是黑宝石般深邃明亮的双眸,俊俏笔挺的鼻子,薄薄的嘴唇,表现出她敏慧、知性、自信的气质。

二人稍稍寒暄后便正式开始访谈节目。赵秀一开始便单刀直入:“听说您号称‘金鼎女皇’,请问彻底掌控集团是您发起改革的初衷吗?”

北宫灵雨淡淡一笑,正色说:“金鼎改革是源于企业发展的需要,是基于对当前经济现状的判断。我想,控制只是结果而不是初衷。”

赵秀立即问:“您的意思是,通过改革您对集团的控制加强了?”

北宫灵雨坦然说:“我不否认。”

赵秀笑说:“您很直率,也很坦荡。听说您对现在的经济形势不看好,请问:在当今世界经济开创前所未有的大好局面下,为什么您会持有这种悲观观念?难道您认为‘众人皆醉我独醒’?”

北宫灵雨瞟了一眼台下远处那道冷峻的背影,嘴角沁出一抹笑意:“有人告诉我:暴雨不终朝,烈火烹油的后面隐藏的或许就是危机。我们做企业的,应该时时怀有危机意识。”

赵秀追问:“您的意思是,你只是出于危机感才发动改革?”

北宫灵雨摇头:“不止是危机感。就算不会发生危机,我依然会进行改革。原因很简单,华夏企业不应该继续生存在食物链低端,金鼎作为华夏东部的领军民企,唯有打破机构、制度的桎梏,才能进一步发展。”

赵秀问:“企业升级是一个系统性工程,金鼎在这方面有什么计划?”

北宫灵雨介绍说:“计划主要分两方面:一是发展方向的调整,二是集团结构性调整。我想通过一年时间,金鼎的面貌将有所改变,而三五年后金鼎将焕然一新!”

赵秀笑道:“通过您的介绍,我相信金鼎的未来一定更光明!”

北宫灵雨颔首淡然一笑:“谢谢。”

赵秀又问:“据说您对华夏的股市很有看法?”

北宫灵雨点头直言:“如果用两个字概括现在的股市,那就是:疯狂。比80年代的日本、漂亮50的美国股市更疯狂。平均市盈率达到80倍以上,我不认为这是一个正常的数值。”

“可是国内外专家认为华夏股市很正常,东证股指甚至可以上冲一万点。”赵秀问:“对这个观点您怎么看?”

北宫灵雨正色说:“我只能说:飘得有多高,跌得有多重!如果股指上一万点,我不知道到时候上市公司平均市盈率会有多高。听说最近有几个权重股正在筹备上市,而外国主要投资商已经事先在抛售其相关股份。”

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