那人一脸正色地劝着自己的老朋友,转过脸来,又对秦玉娇说:“我们纺织厂,挣钱多,比邮政局的工资绝对是高的。你要肯来,我肯定在权利范围内给你最高级别的工种。”
原来这人是纺织厂的。
秦玉娇想起来,原身的娃娃亲刘家好像也是纺织厂的。
不过,这就不是她该关心的了。
现在这局面,她不好待下去,便推说有事,和两人打招呼后离开了。
主任的朋友遗憾地看着秦玉娇的背影,深深地叹了一口气。
“你啊,真是命好,找到这么好的员工。”
他感叹着对办公室主任说。
办公室主任没搭茬,但脸上的表情已经透露了他的内心。
无疑,他对刚才秦玉娇的表现非常满意。
一个人的能力是一把双刃剑,尤其对她的领导来说更是如此。领导既希望下属有能力,又怕下属太有能力、脱离他的掌控,甚至会被别人挖走。
就像刚才,自己的老朋友都能当着他的面邀请秦玉娇去纺织厂。
幸亏,秦玉娇这孩子懂事,及时避开了。
主任的朋友姓严,是纺织厂的副厂长,他非常遗憾没有成功地挖走老朋友的得意员工。不过,这趟来,他还是有收获的,毕竟,今年的评优有着落了。
主任送走严副厂长,回头就把一叠评优表发给了大家,要求当场填写,十分钟之后交到他办公室。
这也是秦玉娇提醒过的,评价的过程和那天投票一样,绝对不能放太长时间,以免彼此之间商量,影响结果的公正性。
主任采纳了这个建议,干脆只给大家十分钟的时间。
毕竟就一页纸,还都是选择题,都答上也就花三四分钟的时间,再加上各自思考的时间,十分钟是尽够了。
至于孟琳等三人的自我评价,因为人少,也就没有印刷,而是由秦玉娇分别出了三道主观题,直接让三个人写在纸上。
早在昨天就交上了。
十分钟后,主任收上所有的评价表,秦玉娇也交来了仓库人员的。
本来,收集表格应该是仓库的李东海的活,可他是参与评优竞争的三个人之一,为了避嫌,主任就把这活交给了秦玉娇。
所有的表格都已经交齐,剩下的就是计分了。
这一回,主任说啥也要秦玉娇参与,可她白天还要上班,柜台也离不开人,于是只好加班。
下午五点半,所有的人都陆陆续续离开单位,秦玉娇让孟琳先走,自己留下,和主任以及局长一起核对大家的评价表和自评答卷,同时也计分。
所以,今年另一面优秀员工花落谁家,今天晚上基本就会有消息。
晚上食堂照例是没有晚饭的,大师傅听说今天两位领导和秦玉娇都要加班,便主动留下来,说要给他们做完晚饭再走。
秦玉娇知道,自己这是沾了两位领导的光,可吃饭的时候,她还是非常真诚地对大师傅表示感谢,还夸今天的面条好吃,是她吃过最好吃的面条。
给大师傅夸得心花怒放,又给秦玉娇盛了一大勺字肉卤。
这卤做得确实实诚,里头都是肉臊子。
若是吃中午的大锅饭,这种诚意满满的肉臊子,秦玉娇是吃不到的。
不仅她吃不到,其他人也吃不到。
吃饭的时候,秦玉娇和两位领导坐在一桌,她也不拘谨,低声和两人讨论今年的评优。
局长说:“刚才咱们整理得差不多了,估计结果一个小时只内就能出来。”