语气也极为严苛:“做人要么自己去努力学习进步,要么就去向比自己优秀的人去学习进步。”
“做人不能不进而退,更不能心态失衡。”
这一番话说完之后,柳彬就知道。
自己得换个思想和态度了。
要不然,这里就会没了他生存之地。
虽然他并不认同那些,也没觉得自己有错。
。。。。。。。。。
“李主管,可以啊!”
从工程和品质部门的办公室里走出时,王林也跟了出来。
“可以什么,你觉得我说错了什么?”
李默斜看了对方一眼,脚步不停的走向楼梯口。
“没有说错。”
王林紧跟了上来:“你说的太对,太好了。”
“我第一次觉得,你居然在这些方面的水准比我们还高。”
“你是没看到,你在前面分析那些问题和相关可能性的时候,我们几个对你是心服口服啊。”
“就连王经理,我看他对你也是没话说啊。”
王林说完,对李默做出了你牛的手势。
“嗯,你跟着我干嘛去。“
李默澹澹的点点头,然后在转身走向楼梯的时候,面色不解的问道。
“我去面试,有人在楼下。”
王林尴尬的笑了下,然后连忙回答。
“哦,怎么又在招人了,是有人辞工吗?”
李默说完,往楼下慢慢走去。
“没有走人,是领导想多搞几个优秀的人进行培养。”
王林在李默的背后慢慢回答:“还美曰其名储备干部,呵呵。”
“你笑什么,这主意还不错啊。”
李默当然知道‘储备干部’这词的博大精深,以及它在各个工厂被应用了许多年。
“没有,我就觉得真要是培养人才的话,那起码大专学历打底吧。”
王林语气里开始带着几分小牢骚:“包括薪资待遇什么的,那要高上普通职员一截吧。”
“结果呢,就是只要是高中生,或者是中专技校生都行,给的薪资待遇也就比普通员工差不多。”
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