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第169章 资金耗尽(第2页)

其他先不说就英语方面就很吃亏了。

所以和高种姓学生一起,不一定能跟得上。

阿南德会针对他们先进行强化特训,之后看他们的进步速度是否合并。

对阿南德来说,低种姓学生因为有保留政策的入学名额保底,所以在自己的培训之下,考上印度理工学院说不定比高种姓还要更容易一些。

不过这不是阿南德的目标,他的目标是将这些低种姓学生成绩提高,能够和那些高种姓学霸正面竞争名额,而不是获取保留政策的名额,那才有成就感。

当然,这种成功的例子很少,哪怕他培训了这么多的学生,低种姓能够和高种姓竞争名额的本身家庭条件就不差,甚至还非常优渥,不比那些高种姓学生家庭差。

毕竟有钱有权的低种姓还是有的,政府部门一直有照顾低种姓的政策,他们的父母或者爷爷辈的进入政府部门之后,有了权力,自然改善了家庭经济条件,阶级自然有了改变。

他们的儿孙辈的生活学习环境自然很好,再加上低种姓的优势,比起大部分高种姓的学生爽多了。

还有一些低种姓做生意改变了人生,有了钱不一定能够让后辈子孙成才,可在大笔钱财砸下去之后,还是能够培养出一些出众的后辈。

所以这些低种姓都不是真正的贫困家庭的。

阿南德还没遇到过贫困低种姓家庭学生考上印度理工学院的,他们根本负担不起高昂的培训费,而且成绩和其他人高种姓比起来的确有不小的差距。

超越集团根本不在乎这些人,差不多是放弃了这部分人,他们需要的就是那些有钱人。

现在乔戈给了自己很大的自主权,阿南德才争取到了30个名额,名额虽然不多,但他相信自己多少可以改变他们的命运。

自己的能力有限,可要是能多改变一个穷人的命运,那总比什么都不做好啊。

乔戈倒不是老好人,如果阿南德真的能将这些贫困低种姓学生送进印度理工学院,那肯定是一项伟大的突破。

或许历史上出现过这样的学生,可这样仅仅是个例。

而阿南德成功,那就表明他的培训就是非常的成功有效,完全能够吸引更多的有钱人前来报名。

乔戈所作的一切也是奔着赚钱去的,当然也兼顾了阿南德的一些理想。

如果失败自己这边损失也不会太大,不过是少收了点学费,和多支出了一点生活费,才30个学生,能有多少?

自己完全承受得起。

成功带来的好处,和失败自己的损失,完全不是一个重量级的,怎么选择还不清楚吗?

得到了乔戈支持,阿南德带着火热的热情投入到了培训班的组建中。

印度大学的招生考试一般在每年4-6月,今年的招生考试差不多是刚刚结束,所以阿南德接下来就要招收明年备考的学生。

这些学生中有应届的,也有以往历届的学生,这部分学生人数很多,他们都在为考好大学而努力。

历届的相当于复读生,一年又一年的考试,希望能够考上心仪的大学。

这些学生的压力非常大,毕竟承受着多次的失败,所以这部分学生的自杀率很高。

在2007年,印度理工学院颁布一项新规,每个考生一生只能参加两次该校的招生考试。

这个规定的出台有两个方面的原因:一是为学校自身的考虑,如果同一考生重复多次报考其实是对考试资源的一种巨大浪费;二是为考生考虑,如果考生来将太多精力和时间都放在一所学校的考试上,可能会耽误他们的人生发展。

而且巨大的经济压力和升学压力,很容易让造成一个家庭的悲剧。

培训场地在孟买这边好找,乔戈可以找人帮忙找几处合适的场地,最后由阿南德确定。

倒是培训老师就没那么好招聘了,不过乔戈这边给出的待遇不低,所以当大新闻报上登出招聘广告之后就有不少人过来应聘了。

乔戈曾问阿南德是否需要自己再投资一些用于重金挖那些名师,这样才好保证自己这边的培训质量。

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