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第2部分(第3页)

你可以处事不够圆滑,你可以能力有限,你可以犯些小错误,但你绝对不可以不忠诚。不要试图搞小动作,你的上司能有今天的位置说明他绝非等闲之辈,你自认为高明的手段,在他的经验阅历面前也不过是小儿科。

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第7节:你是聪明还是笨(7)

一些笨人自视“聪明”,他们最擅长发现公司制度的某些漏洞,然后利用这些漏洞贪小便宜,这是背弃忠诚的开始。例如,用公司电话悄悄挂个私人长途;利用工作时间办私事;更有甚者,为接受客户的回扣,不惜牺牲本公司的利益。虽然你自以为做得天衣无缝,但世上没有不透风的墙。总有一天,老板会发现你的行为,而怀疑你的人品,就会失去对你的信任。

一个不忠诚的人是很难在职场立足的。因为你的不忠诚,其他公司也不会欣赏和接受你。当你偷偷地出卖自己公司的利益时,即便他人得了好处,也不会尊重你,只可能窃笑说:“这人最容易上钩,以后找他下手。”

聪明的人知道,忠诚是上司对员工的第一要求。而忠诚上司,从某种意义上讲,就是忠诚于他的事业,凡事站在上司立场去考虑,细致周到地体察上司的意图,并且不以此作为寻求回报的筹码。聪明的人相信,上司会把忠诚的下属当成自己人。因此,他总是通过多种方式表达对上司的忠诚,将自己的坦诚展现给上司看,让上司感到自己是可靠的员工,也因此得到上司的喜爱和信赖。

要考验一个人是否忠诚,逆境是最佳时机。正所谓“疾风知劲草,板荡识忠奸”,当公司经营陷入困境或上司由于某些原因身处困境时,聪明的人不会临危逃跑,更没有落井下石,而是坚守岗位出谋划策,全力为上司分忧。在公司恢复正常营运后,他的行为令上司感到钦佩服并给予回报,被上司视为左右手而不断获得提携。

◇事典◇

①忠诚是财富

肖亮在一家大公司供职。他能说会道,且做事果断,有魄力,所以,很快就被提拔为技术部经理。

一天,一名港商在市内一家知名的饭店宴请他。几杯酒下肚,港商很正经地对肖亮说:“老弟,我想请你帮个忙。”

“帮什么忙?”肖亮很奇怪地问。

“是这样,”港商说:“最近我公司和你们公司正在谈一个合作项目。如果你能把你那个部门的技术资料提供给我一份,这将使我们公司在谈判中占据主动。怎么样,你能不能尽快帮我复制一份?”

“什么,你是说,让我做泄露公司机密的事?”肖亮皱着眉头道。

港商小声说:“我让你帮我是有条件的,如果办成了,我给你15万元报酬。还有,这事儿只有你知我知。对你一点儿也不会有影响。”

说着,港商把15万元的支票递给张平。

'笨人的做法'

肖亮心动了。

在谈判中,肖亮的公司损失很大。事后,公司查明真相,辞退了张平。

本可以大展宏图的肖亮因此不但失去了工作,就连那15万元也被公司追回以赔偿损失。他懊悔不已,但为时已晚。

'聪明人的做法'

肖亮拒绝了港商递过来的支票。郑重地对港商说:“这是公司机密,我不会出卖公司的。”

港商小声说:“20万元,怎么样?”

“再多的钱,也不能让我背叛我的公司。”肖亮说着,然后离席而去。

虽然肖亮守口如瓶,但这件事后来还是被老板知道了。肖亮的忠诚获得了老板的赞赏。一年以后,公司在外地设立一个分公司,老板挑选肖亮当分公司的总经理。

'智慧点拨'

忠诚是一个人的优势和财富,因为它能换取他人的信任与坦诚。相反,如果你失去了忠诚,那你也就失去了成功的机会。

这也

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