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第46部分(第2页)

做妈妈的人真的很可怜,还要为孩子洗尿布。林音记忆里的尿布总是像小山一样堆在房间角落,让他望而生畏,不敢接近那个房间。

趴在床上的宝宝们很想抗议——他们都不用尿布,而是用尿片和止尿裤!

但是,邹敛的一个眼神就让他们不敢动弹,更别提抗议了!

“所以说,你还是老老实实的呆在床上,家务事有我包办。”邹敛达到了目的,他很清楚的看到了林音脸上的惊恐。不过,尿布有这么可怕吗?

就这样,家务事的分工还未开始就已经结束。

林音抱着儿子在床上修养的时候还在想:为什么邹敛会对家务事显得很在行?

等到很久以后,邹敛和林音再回到地球的饕餮族探亲的时候,林音才解开了这个疑惑。

那天,林音刚好看到了邹敛的二嫂抱着不知道哪家的小婴儿,在他们的山洞外指挥着他的重重……孙子们学习照顾孩子。他旁观的课程里面就包含了洗!尿!布!

那时候,邹敛的二嫂还在向林音夸耀邹敛的能干。

“邹敛可是他们兄弟里面最有能力的,婆婆经常怀念他打扫家里山洞的日子,据说他能把整个山洞整理的像是刚刚凿出来的。”

“……”这是不知道该做何回应的林音。

“对练,那时候他们都以为邹敛会是一个乖孩子,而且还有很多的追求者打算把邹敛娶回家。我也是听说的这些事,真想知道那时候的邹敛是什么样子。你大可以放心接受邹敛的服侍,婆婆说这是新时代的好老公必备标准,他一直这么教育他的儿子和孙子们,在邹家,只要家务不过关就不能娶老婆呢。”

好老公必备标准……邹敛小时候就接受的这种教育?

“听我家那口子说,那些只想着找老婆服侍自己的人都以为邹敛是个贤惠的小媳妇,对他纠缠不休,邹敛用了很久的时间才纠正会他们的想法。结果就是邹敛主动提出和泽延在一起学习,他们每天都弄得惊天动地,这才让那些想把邹敛娶回家的追求者打消了念头。呵呵……”

邹敛,我是不是要做出吃醋的表情比较靠谱?但是为什么我有种无力的感觉?

林音脸上的表情僵硬了。

小略:陪我一起等到明年花开(一)

在一个地方生活的越久,感情就会越深沉。

在生命开始的那七年,小略是生活在父母和兄弟身边,他得到了很多的亲情。

之后数不清的时间里面,他和家人几乎全部时间都耗费在游戏里面。

在他几乎就认为,自己会在游戏里面度过更久的时光之时,那个在他今后的生命里面占据了很大部分的人出现了。

“池”世家,是“奕天”里面不大不小的一个世家,在如今多帮派世家如牛毛的时代,他也没有什么特别,唯一奇怪的是,这个世家只有家长一个人,而且永远不招收成员。

“老板,今年的货物比往年的流动量都要大,我们是不是考虑多招收一些生活玩家?”已近

年关,年终总结的时候,“金算盘”在想小略报告金塔的经营状况。

“金算盘”是负责“金塔”货物管制专员,他是一个被小略在游戏玩家里面淘出来的人才,现在的他已经接管了近半的金塔业务,时时刻刻都在忙碌着,相反,这个金塔的真正老板却是经常神龙见首不见尾。

“奕天已经把所有的同类型游戏拉下马,现在每年都会有大批的新玩家进入,但是我们也不能一味的发展圣餐制式武器和通用货物。在等级越来越高的现在,想要两成高手虽然不是很容易,但是一些小极品之类的物品已经不再符合大众需求。”这是负责管理金塔经济运转“悦雷鸣”,他总是会在适当的时候发现市场的动态,了解游戏里面大部分资金的流向。

“我建议重新分配人力资源,我们需要规划新型的产业结构,开发一些单独供应产品,致力于做出个性化的商品,满足更多的顾客的求新心态。但是我更需要招收一些独特的生活技能者,争取做出更多的好产品。”

“我也是这个意思。但是我们不能把市场垄断。”

“优胜劣汰,这是竞争规则。”

“做人不能太狠,做生意也一样,否者会被那些想要挤进市场谋求利益的人群起而攻之。”悦雷鸣伸手在鼻梁上做出推眼镜的动作,却发现游戏里面的他根本没有眼镜,于是转向一言不发的小略,“老板,过年还加班,我要求加薪。”

“你们的工资自己定吧,我全权放任你们两个行动。”小略极其无奈,他的这两个得力助手就没有一天不吵架的。

“这不符合规定。”

“……那就再涨10%。”

“要有决断,做大事业就不能留给对手绊倒自己的机会。”金算盘见到悦雷鸣转移话题,立即拔高嗓门,“我们市商业机构,不是慈善机构。不能养虎为患。”

悦雷鸣眼睛一眯,“我们可以谈谈那些倒下去的垄断典型……”

小略从办公桌那里离开,两个还在争吵的员工也不在意他的离开。反正他这个老板是可有可无的,有这两个人在,他根本就没有机会表现自己的价值。而且,没有了必须要赚钱养家的原因,他也失去了为赚钱而努力的动力。

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