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第4部分(第2页)

■人生阅历同样会影响一个人对压力的反应。人生阅历,或者说一个人的生活经验,至少包含这样几个方面:

◆接触过的人。

◆经历过的事。

◆去过的地方。

◆受过的教育。

◆关注的爱好。

一个人的人生阅历越丰富,其抗压能力也就越强。

●个体生理因素

个体生理因素包括一个人的年龄、健康状况,以及运动、营养、休息状况等。不言而喻,一个人的生理状况越好,其抗压能力也就越强。

●外在环境因素

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第14节:压力管理(3)

外在环境因素包括:文化背景与社会道德观念、家庭环境、社会支持系统和企业支持系统等。

刚到国外留学或工作的人,自然会体会到文化背景的不同所带来的精神压力。新员工要融入到新公司的企业文化,不承受一定的压力也是很难做到的。

社会道德观念开明开放的环境,会令人心情舒畅,顾虑减少,人的精神压力自然也就减弱。

另外,和睦的家庭、健全的社会福利保障系统,以及完善的企业支持系统(如EAP……员工帮助计划、心理咨询)都会正面影响一个人对压力的态度和反应。

●缓解压力的治标方法

常见的许多减压方法其实都是治标不治本,也就是说可以表面或者短期起到缓解压力的作用,而不能根除压力对身心带来的不良影响。当然,采用这些方法作为权宜之计,也是可取的积极举动。这些方法包括:

■数颜色法:由美国心理学家费尔德(Leonard Felder)提出,适用于情绪不佳时,可通过数周围的各种颜色来缓解情绪压力。

■暗示调节法:感到压力时,用积极的想法或语言(如〃有志者事竟成〃之类)鼓励自己。

■运动纾解法:国外最新研究表明,每周三次一小时左右的运动或体力劳动,会有效缓解现代人的精神压力。

■音乐缓解法:喜欢音乐吗?寻找那些在你感受压力时能给你的心灵带去慰藉的音乐吧!

■幽默化解法:多读一些幽默故事或笑话,培养你的幽默神经,从而能够笑对一切压力!

■注意力调控法:感到压力时,暂时避开,换个环境休息一下,静下心来换个思路,哪怕只是跟朋友们闲聊一通都可能产生积极的灵感。

■提高时间管理技巧:具体方法可参考下文中〃时间管理〃的培训课程。

本培训课程更希望同大家探讨缓解压力的治本方法,包括:

■树立恰当的人生观。

■快乐工作。

■培养多元智能。

树立恰当的人生观

经过大量深入探讨后可以发现,多数职场人士的压力来自精神层面,体现在对自我的认知不足,对人生与未来的迷茫,以及攀比和虚荣。

●老子的哲学观

〃人法地,地法天,天法道,道法自然。〃是老子的思想,其中〃道法自然〃是老子思想的核心原则。老子〃自然无为〃的思想并不是要人不作为,而是要人〃不刻意而争〃,要〃自然而然〃地〃顺势而为〃。

那么什么是一个人的〃势〃呢?一个人的〃势〃其实就是〃天生我材必有用〃中所说的〃材〃……才能!亚里士多德说得好:〃你的天赋、才能与世界需求交叉的地方,就是你的(人生)使命所在。〃也就是说,一个人能为人类和社会所做的最大贡献,应该是在他能积极地发挥他的天赋才能的时候,这个时候,任何压力都会变得无足轻重,因为这是一个人的快乐所在,正所谓〃乐此不疲〃。

然而,我们许多人的天赋才能由于受到世俗、攀比、虚荣的影响而被埋没了。如何找回我们的天赋才能并让它(们)社会化呢?

去多接触些人吧,让别人给你反馈,从而发现自己的盲点和潜力。〃不识庐山真面目,只缘身在此山中〃。

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