但是!
凡事不能一概而论!
对现在的李默来说,对一个还没有业务工作经验的新人来说。
他不能立刻就跟赵成园,或者是薛总去说:我要出去拜访客户!
那会让他们瞬间嗤之以鼻!
然后毫不犹豫的质问李默:你的客户从哪来的?!你知道怎么去拜访客户吗?!你知道怎么跟人交谈相关细节吗?!
什么多不知道的话,你怎么去代表志达电子,你怎么去跟客户谈订单,谈交易,甚至是最后谈合同。
所以在最初的一个月时间里,李默很低调认真的,在业务部里面老实做事,努力学习。
对于业务部门里的大事小事,他都是毫不犹豫的主动去做,然后趁机去跟人‘虚心请教’。
这样的事情,一直持续了一个月。
一个月后,李默的人设初步立住了。
于是,他开始了自己的初显峥嵘。
最先,他只是关于业务部内部的流程体系,以及关于客户的评级等等。
提了一些适当性的建议。
且都只在合适的时候讲出来,听不听随大家的那种。
然后,他又开始把一些产品数据,价格利润点,相关时效性等等。
在倒背如流的同时,去做了某些优化工作。
这个时候,就不算是普通的建议了。
而是很有指导性的话语了。
毕竟,如果你在不影响任何人工作的情况下,还能去帮助大家提升某环节的工作效率。
那其实就代表你的能力,已经得到大家的认可了。
也代表你在这个团队和部门之中,初步有了立足之地。
现实中,有大部分的人,在职场混了很久。
但就是很难得到公司以及大家的认可。
就是因为这个自我定位的基础能力。
甚至就连去补人家的位置,也补得尴尬至极。
但显然,李默的水准远不止这点。
除此之外,他还很会做人。
平时工作里他根本就不去跟大家争什么,以及过多的去辩解什么。
因为他目标远大。