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急诊部改革(第3页)

这次吃饭对于徐雅来说,收成颇丰,解决了用人问题,顺带还俘获了方子健

的阴茎,对今后作业百利而无一害。

第二日早上8点,急诊部大会按时敞开,上班的,度假的统统到岗,徐雅看

着台下十几号人,清了下喉咙,说道:

「我们好,我是徐雅,很快乐能够和各位一同共事!」刚说到这儿就被我们

一阵火热的掌声打断。

徐雅浅笑着持续说道:「谢谢我们,谢谢度假的同事也来参与,谢谢!客套

话我就不再说了,避免耽搁我们时刻,以下有几项人事任命宣布一下,由夏梦给

我们详细解说。」

话毕目光暗示了一下,夏梦动身,拿起稿件,宣读起来。

「为了部分的开展需求以及备战本年的暑期旺季,特宣布几项人事任命……

即日起,急诊1室主治医生张心眉同志,任命为急诊部副主任,统筹管理一切治

疗业务。

按摩室主治医生林美娟,追加任命为按摩导师,担任新进医生的训练作业。

急诊部护理长李丹丹,追加任命为护理导师,担任新进护理人员的训练作业,

监督审阅作业。

张心瞳护理,柳婧护理,王梦洁护理,追加职位护理组长。

化验室……(省掉)

药品室……(省掉)

器械室……(省掉)

康复室……(省掉)「

待夏梦宣达结束,低下窃窃私语起来……

徐雅给了我们几分钟的思考时刻,然后动身说道:「我知道我们的疑问,我

来稍微解释一下……我们急诊部人员立刻扩招,即将签到一批实习生,有学护理

的,药品的,诊治的等,都是省医科大学的人才……」

说完喝了口茶,也给其他人一些消化时刻。

徐雅接着说道:「带新人一定是辛苦的,有支付,肯定会有报答,一切人薪

资上调20% ……别的……带新人的期间,增加导师补贴金」

哇,下面一下炸开了锅,20% 的薪资上调,这但是大手笔啊,新进主任一

来,就送了我们一份大礼,本来博美男科医院的薪酬待遇便是业界榜首了,这2

0% 的涨幅可想而知,低下的同事们不卖力都不行了,虽然辛苦点,但是我们都

乐开了花!

徐雅很满足我们的反应,接着说道:「假如我们带的新人,体现优异,而且

和博美签约,将额定提供一份伯乐奖,奖赏金额是三倍的月薪!」

这简直疯了……一切人的目光,看起来战斗力十足,好像立刻就想进入作业

当中,非常期待着新人的参加。

「一切实习生估量20人左右,各专业都有,到时候会合理的分配给各个科

室,把自己担任的新人带好,公司不会亏负我们!」

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