以前的那不叫慰问,叫作秀!
而且徐市长一来,首先关心的就是厂子里,这才是真正的办实事的领导。
有了信任,苏光荣说起话来也就开诚布公了。
“好,徐市长,那我就先说说我们京都钢铁总厂要不要搬的问题。相信您来的时候已经碰到了京都钢铁总厂周边堵车的’盛况’了。京都钢铁总厂搬迁,不是说要不要搬的问题,说句心里话,我认为是必须搬的问题!而且一天都拖不得了,越早搬越有利!
至于我们这些退休工人,肯定100%的支持市委、市政府的决策,我们都是有觉悟的人,再说了,谁愿意天天生活在这种带着硫磺味的空气里?”
徐远舟微笑着点点头说:“苏师傅,论觉悟还是老同志们高啊,太值得我们大家学习了。”
苏光荣谦虚的摇了摇头,继续说道:“市长。您刚刚说起,我们京都钢铁集团的问题,我看我们京都钢铁集团存在的问题多嘞,但说来说去还就是一个字:人!人的问题!
您看我们现在金都钢铁集团的设备,大多是从国外引进的,一套设备就是几个亿,设备是越来越先进了,产品质量也越来越好了,但效益却越来越低下了,想想我们以前,那靠的完全是一双手,那个时候我们厂的效益反而比现在还好,你说岂不是咄咄怪事?”
几亿美元一套的设备还干不过我们自己的双手,问题主要出在哪?很显然,是人出了问题!”
苏光荣的话,徐远舟也十分赞成。
人才是最重要的。
人不行,做任何事都不行!
“市长,几年前,集团提出了高薪养廉,觉得所有的中高层,薪水高了,自然而然就廉洁了。所以你看现在的公司高层们,年薪上千万的有,几百万的比比皆是。可是,廉洁了吗?
人的欲望是永远没有底线的,就像我们天天吃萝卜白菜的时候,想吃点肉,你天天吃肉的时候,想着吃山珍海味是一个道理,现在整个京都钢铁集团已经是乌烟瘴气了。
在香山那边建别墅群,在集团内部建会宾楼。
精力都花在如何多拿钱,多享受上去了,那还有多少心思扑在集团公司上?当然更不会想到这二十几万职工了。”
徐远舟还真有想到,苏光荣看问题竟然会如此尖锐,而且有深度,可以说,一针见血的指出了京都钢铁集团的问题!
老人说完,站起身对徐远舟说。:“徐市长,您坐会,我进屋里拿件材料给你,把这材料交给您,我就放心了。”
说完,进了里屋。
不一会,从里面拿出一个油皮袋,油皮袋鼓鼓囊囊的,他十分郑重的交给徐远舟说:“市长,这是我近几年来收集的京都钢铁集团高层们徇私舞弊的一些线索。我以一个D员和劳模的身份向您保证:我会对材料上面的每一个字负责,上面的每一个字说的都是真的!”
喜欢官途狂飙:从四合院走向权力巅峰请大家收藏:()官途狂飙:从四合院走向权力巅峰