沸腾文学>我在废土世界扫垃圾第二卷 > 第126章 无法离开的公司四（第2页）
第126章 无法离开的公司四（第2页）
在祝宁问出这句话后就是沉默，沉默同样具有力量，那是暗指你问了错误的问题，你做错事了。
希望回过头，用一只长方形的眼睛看着祝宁，“给你一个忠告，在这里不要问别人原名哦。”
在这里询问原名是一种禁忌，却没有写在员工手册里。
祝宁没再继续问了，她推着小推车跟在希望身后。
希望把她带进电梯，按下了地下室的按钮。
这条路她很熟悉，她又看到了传送带，之前吃饭的时候走得就是这条路。
希望要带她去哪儿？终点是食堂？
但希望带她走向传送带的另一个方向，那边是黑漆漆的，闪烁着蓝色的幽光，门上写着仓储冷冻室。
“这边。”希望打开门。
祝宁看到门后的景象皱了皱眉，她在火锅店后厨帮忙过，但这个冷冻室更恐怖，里面都是尸体。
尸体堆积如山，羊头人一个累着一个，因为冷冻，他们睫毛和毛发上结着一层厚厚的白霜。
“卷纸？”希望叫她：“放这儿就行。”
祝宁感觉自己像是帮忙处理尸体的罪犯，她麻木地抬起推车，纸箱的尸体啪得一声砸在尸体山上。
所有的羊都是储备肉，祝宁也是其中一员，祝宁问：“这是什么？”
希望的声音听起来很无所谓，“死了也能为公司创造价值嘛。”
希望没明说，但尸体的用途无非两个，一个是当做储备肉，一个是当做某种材料。
这真是死了也不放过，榨干到骨头缝的典范，怪不得员工吃食堂费用全免，好家伙直接循环了。
祝宁进入这个污染区域后只掉过一次精神值，掉的也不多，这里面没有鬼，但是很压抑。
希望多看了一眼祝宁：“你好像不怕。”
收尸是对新人员工的一种考验和驯服，判断你是不是够格加入公司这个大家庭。
新人员工这时候都崩溃了，他们会面带惊恐想离开，说要立即离职。
但祝宁没有，她就是面无表情来抛尸。
祝宁：“因为我要当优秀员工。”
系统为什么让祝宁成为优秀员工，因为绩效最后一名会死。
在这里只有绩效考核高的人才有话语权，说不定只有优秀员工才能出去。
她怀疑希望是可以给她打绩效的那个人，给他留下好印象有助于自己达成目标。
希望笑了：“你真有野心啊。”
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