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第30部分(第2页)

“愿望是好的,我们也会尽量向这个方向努力,但是地球毕竟不是围着我们转,凡事很难得到最好的结果。您觉得呢?”

“我初期就需要支付100万是吗?”

“按照行规,你需要支付30%的启动资金,就是说协议签了,就得付我们30万,后续根据结果验证逐步付清剩余的。这一百万是保证我们投入足够的人力来做这事,后续的对赌协议是结果付费型的,没有实现结果,就没有任何费用产生。我觉得按照我们需要做到的程度,给您的报价已经足够优惠了。”

“你们前期真能做到你刚才说到的那种程度?”

“可以,我们有足够的技术手段。”

见莫回再次确认,刘新宇心里实际上已经认可这个条件了,因为如果侦探公司真能够做到这个地步,奥美的所有信息相当于向恒美全透明,这种情况下他如果还不能打垮奥美,那他可以直接找块豆腐撞死好了。

“我可以买你们的侦探服务,但是我觉得对赌这事不合适,我可以把服务费提高到150万,如何?”刘新宇觉得对赌这事代价太大了。

“刘总,你觉得换成您处在我这个位置上,您会不会去跟奥美再谈谈同样的条件?”

刘新宇的呼吸不由得一滞,虽然莫回跟奥美不一定能谈成,老对手也许对请侦探公司这事根本不感冒,但是,万一呢,万一谈成了呢?

如果侦探公司真的像描述的那样厉害,不用多,甚至只要能够提供恒美的各种商务文档,相信奥美绝对可以从中找到足够多的机会来肆意压制恒美,而恒美在各种关键信息泄露的情况下,几乎是纯挨打无法还手。很简单的一个办法,只要能够拿到恒美的客户名单,就足够搞得恒美非常难受。

刘新宇现在实际上是基本认可莫回的描述的,他感觉莫回似乎有很强的信心,能够将奥美的所有信息全部搞到。

他认可了莫回,认可了莫回这家侦探公司的业务能力,实际上就意味着,莫回的威胁对他生效了,刘新宇能够真切的感受到一旦莫回与奥美达成合作,对他对恒美将会造成实质性的致命威胁。

“举个例子,你怎么搞到奥美的各种文档数据?”刘新宇在做最后的确认。

“很简单,我不觉得一个广告公司,一个40多人的广告公司,一个40多个点的小型局域网,能够阻挡住黑客的攻击和渗透。”

“你们公司有黑客?”

“然也!”

“好!我跟你签了,但是我要跟你另外签一份规避协议,从此以后你不得与奥美,与任何其他公司签订损害恒美利益的协议,不管直接还是间接的,都不行。”

“ok,那就预祝我们合作愉快!”莫回笑了!

第七十四章 踩点

跟恒美老总刘新宇签订过合同之后,莫回在公司里开了个战前动员会,这个单子一旦做好,可就是近千万的收入,这绝对是了不得的大单了。相对于莫回他们六个人,就算为此花上一年的时间也是非常值得的。

“几个事情,首先利用黑客手段盗取数据,这事朋朋你来吧。”莫回将这个任务布置给王朋朋。

王朋朋虽然水平不是很高,不过这也得看跟谁比较,像是奥美这种小规模公司,最多只有一个网管,甚至可能是兼职的,肯定不会有专门的人负责网络安全。对于定向的黑客攻击,这种公司的网络系统就像是没人看守的羊圈,绝对到处都是漏洞和筛子。

“朋朋,我需要你讲奥美所有办公电脑里的资料全部复制一遍,哪怕里面是****,你也给我复制回来。有问题吗?”

“没问题。”

“ok,除此之外,我需要你搞定他们公司的路由,利用他们的无线网络,将所有使用他们公司无线网络的设备,全部种上木马。我不管那是手机、ipad、平板、阅读器,反正只要能联网的设备,你都想法种上。”

“好的。”

“按照这个要求,你需要多长时间?需要协助嘛?”

“最多一个月,可以吗?协助倒是不用,不过有搞不定的地方你得帮我。”

“一个月太长,一周吧,一周之内先攻进去,然后拿一部分关键数据出来。我们需要尽快先有个东西交给客户,成果逐步交付才能让客户觉得我们正在努力工作。能行吗?”

王朋朋思考了一下,最后点点头。“行,没问题。”

“如果遇到障碍了,随时找我,我提供技术支持。”

“ok!”

莫回紧接着将目光转向tina,“tina,我承诺给刘总一个目标,我们需要提交奥美所有员工的性格分析。但是我们现在谁也没有这方面的能力,需要进行智力引进,你来负责搞定这事。”

“老板,你这个任务太笼统了,你具体想要什么样的人?是打算招聘全职的人员,还是兼职的顾问?”

“我需要一个心理学的大牛,由她负责解决这个项目中所有心理学相关的服务。”

“~~~老板,怎么算大牛啊,你说要个c++大牛,我知道上哪给你找,我也知道以谁的评价为标准,可是这心理学的,上哪找?谁来负责面试评估?”

“我说说我们的需求吧,我们需要这个人帮我们完成奥美所有员工的性格评估,并且条件是有局限的,这个人不太可能直接接触奥美员工,他必须能够利用我们找到的所有相关信息,比如某位员工的工作文档、私人信息、监控视频之类的,远程的非接触状态下,完成对应人员的性格评估,并且要有较高的准确率。”

“~~~老板~~~”tina一听这个需求,顿时被难为坏了,她一个it公司的hr,平时净招些程序猿,突然找个心理学方面的人,这跨度实在有点太大,不仅跨行业了,还跨学科了,从理科一下蹦到社科了,这差距有点太大,对那个领域完全没有概念啊。

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