,,,!
p;虽然薪酬方面暂时没什么变化,但裴乾提供的工作条件很不错,住宿方面更是比他们原先的公司要好很多,还带空调家电的……
他们有一种重新开始的感觉!
而另一边会议室里,裴乾却遇到了一个大难题。
“沈先生真的是大学生?”
“是的。”
“沈先生,你的背景资料让我觉得有些不可思议,这种背景资料下,实在是很难让我相信沈先生你怎么拥有如此惊人的见识……那么沈先生,我们能聊一聊一些对大公司发展的困境,以及解决方案吗?”
“刘先生,我不知道,具体要针对现实问题现实解决,而不是纸上谈兵。”
“那么沈先生对管理的心理学上是怎么看呢?”
“首先一点,我们要明白的是管理学上面的共情,什么是共情,共情就是转换你是员工的身份,你怎么才能努力工作,在这个前提下,我们需要确立一个公司的企业文化和目标,这些都是一个成熟的大公司必须要具备的条件,同时,还要员工的心理调节能力……”
“……”
“……”
刘先生跟沈浪聊了起来。
虽然很多内容裴乾都没有听懂,但裴乾从刘先生眼中看出了欣赏,这种欣赏让他觉得非常不妙,同时危机感十足!
这是一种本来是你的东西,现在马上要被人抢走的感觉!
没人喜欢这种失去的感觉。
沈浪跟刘先生聊天起来倒没有任何的隔阂感。
他话里面的很多东西已经滚瓜烂熟到不行的地步了……
此时此刻,他无比感谢上辈子自己的努力!
看了多少场成功人士的演讲,看了多少成功人士的传记,甚至,还有那些“成功学”大师的演讲……
这些全部都是沈浪的养料!
同时,那一场失败也让沈浪变得更加深刻意识到了自己的不足,现在这辈子重新来过,这种不足沈浪已经完全弥补了。
沈浪说得越多,刘先生就越惊喜,犹如,碰到了知己的感觉。
沈浪的话里面有许许多多刘先生都没有听过的东西,甚至极具启发性!
这是一个人才!
一定要带走!
这是刘先生的第一个念头。
至于小裴总这边……
小打小闹,没什么意思……
反正,小裴总迟早要离开的。
“两位,现在是吃饭时间了,沈先生,你知道说,不是要跟我签合同吗?合同,你带来了吗?”裴乾危机感越来越强了,趁着空档他连忙打断沈浪的话。
“哦,裴总,合同带来了。”
“沈先生,那我们先签合同吧,我知道你现在时间很紧……”
“嗯,可以啊。”
沈浪点点头,然后站起来。
“沈先生,合同的事情先不忙,沈先生,明天有空吗?如果有空的话,我希望带你去我们裴城大厦去看看……你的很多见解我都觉得极具启发性,放心,我们不看年龄……”
“刘先生!沈先生没有时间!沈先生很忙!沈先生,对吧?而且,沈先生你是导演,你的电影不是……”裴乾瞬间就打断的刘先生的话,虽然声音很平静,但眼神却有些急。
这好不容易看到公司转机,然后关键人物二话不说被自己的亲叔叔给拉走了,这怎么可以!