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第71章 启航72(第1页)

天南铝厂,门窗车间。

正式承包门窗车间的第一天,举行盛大揭牌仪式。

陆天、张福江和王诗诗共同揭匾,“天南旭日门窗有限责任公司”正式成立。

陆天注册了“旭日”牌作为门窗的品牌,象征着“旭日东升”。

作为老板防盗门厂的老板,张福江为陆天站台,除了是项目股东,更多是因为对断桥铝门窗市场的看好。

虽然他不懂断桥铝门窗是什么样的构造,听过陆天表述的原理,还是令他心驰神往。

做了十多年防盗门,产品开发进去了瓶颈期,如果能通过新型门窗能够开拓出一条新的产品线,对于老板防盗门也是推动。

他很看好这个项目。

王诗诗投资这个项目,更多是出于对陆天的信任。

当然陆天提出断桥铝的理念,同样令她耳目一新。

别看她在恒天地产没有实职,可主要会议每一次都会参加。

天南冬天室内外温差大,传统铝型材散热快的缺点,采购部门时常会在会议上提起。

陆天提出的断桥铝概念,虽然想不出是什么样子,却能想到如果产品投入使用,能够很好解决传统铝型材门窗的弊端。

这样的项目,绝对是好项目。

揭匾仪式请来恒天地产和老板防盗门,陆天就是想让留下来的四十人见识一下公司实力。恒天地产和老板防盗门一个是直接客户,一个有全国销售渠道,并且都是旭日门窗的股东。

这样的高逼格,员工顿时信心慢慢。

有信心,才能有干劲。

前世,太多的挫折,有教训,也积累了经验。

知道开门做事,先要做什么。

揭匾仪式的下午,陆天召集了车间的三名技术骨干,一起交交心,先听听他们的想法。

三名技术骨干,年龄最大的是五十四岁,还有五六年就要退休的崔刚工程师。崔刚是天南铝厂的老人,部队复原就分配进了天南铝厂,一干就是三十年。

之前他是挤压车间的工程师,因为和主任有矛盾,被下放到效益不好的门窗车间。

来到门窗车间,崔刚每天到点打卡,就是一个摸鱼。有技术,在外面有私活,一个月能挣一两千,单位开那几百块,可有可无。

比他小一些的,是住在陆天家隔壁楼栋的高建国。

高建国,人如其名,49年建国时出生。

今年正好五十周岁。高建国是老三届高中生,因为下乡错过了上大学。

下乡回城,分配到了天南铝厂。

八十年代最重学历那几年,有些想法的都去上夜校提升学历,高建国老婆过世早,带着一个几岁的孩子,没时间提升学历。

一步赶不上,就步步赶不上,

本来,老三届高中生属于高学历,因为没有提升,学历始终定格在高中,错过了三次提升。到了五十岁,连工程师都没评上,还是技术员。

五年前,天南铝厂成立门窗车间,高建国是唯一的技术员。对于铝型材门窗的理解,是最深刻的。

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