孟琳却有点犹豫,“不用了吧,不用这么大张旗鼓的。”
她活了大半辈子,还没有被人这样关注过。
去国营饭店吃饭?
就为了给她庆祝?
想一想,孟琳就觉得局促不已。
秦玉娇这一次却不同意孟琳的话了。她选择和焦老师站在一边,“孟姨,这是多大的荣誉,必须得庆祝。”
在两人的劝说之下,孟琳终究是点了头。
三人到家后,焦老师便离开了。
孟琳还是有一种如在梦中的感觉,拉着秦玉娇非让她掐自己一下。
秦玉娇掐了她一下,还挺疼,孟琳这才相信自己真的成了今年的优秀员工。
然而,她还是抑制不住激动的心情,在床上翻来覆去半夜都没睡着。
秦玉娇也替孟琳高兴,只是她的睡眠一向很好,再激动也很快进入了梦乡。
第二天一上班,大家就发现单位大厅的公告栏里张贴了公示。
大意是,经过大家投票和集体评价,选出孟琳作为今年的优秀员工。如果大家对这个结果有异议,请在三天之内向办公室主任反映。
这个结果,其实大家早就猜到了。毕竟,匿名投票的时候,孟琳就以压倒性的优势位列第一。
至于这个公示,大家当然不会有异议,投票是大家一起投的,给三位候选人的评价表所有的人都参与了。也就是说,孟琳成为今年的优秀员工,是集体意见的提现。
对自己的意见,还能有啥异议?
所以,这一回的评优,就这样在和谐、和睦、顺畅的情况下落下了帷幕。
对此,局长和主任都很满意,经研究决定,给秦玉娇提了一级工资。
这天发了工资,秦玉娇晚上下班拿着热乎乎的人民币对孟琳说:“孟姨,看,这回咱们可是双赢。”
可不是双赢嘛!
秦玉娇提的方案兼顾公平和人情,孟琳获得优秀员工的称号,而且秦玉娇也因为这一次的突出表现而涨了工资。
孟琳想了想,摇头,“不对,应该是三赢。”
秦玉娇:“怎么呢?”
孟琳:“我看啊,两位领导也很满意。”
此时,焦老师从灶间探出头来,“严格地说,应该是四赢,你们单位的同事也很满意。”
秦玉娇想一想,还真的是这样。
其他人表现一般,没有参与竞争的实力,但对他们来说,能够看到优秀员工是通过公平的途径和方法选出来的,也就很满足了。
秦玉娇拿着刚到手的工资,放在自己专门攒钱的小盒子里。
刚放进去,她又给拿出来,这回是把钱全部拿出来。
秦玉娇仔仔细细地数了一遍,一共是九十二块钱,还不到一百块。
那天她去商店看过了,最普通的自行车也要160,更时髦点的是是180多块才能买到。她攒的这些钱,也就只能买半辆自行车。
还是得继续攒钱啊。