沸腾文学

第275章 终局（第1页）

9月25号，周一，在距离中部外服上市两周，中部外服下属的三家企业发布了各自募集资金等详细的方案后；

各个机构和散户都在盯着今天的开盘！

因为上周五收盘后中部外服、人系卧、人力卧发出来的相关方案有些太大了：

“人系卧募集资金9。1亿港元、人力卧募集资金45。75亿港元、中部外服募集资金84。75亿港元，合计139。6亿港元，即人民币128。3亿人民币；”

“中部外服集团人力资源主业自身营收65亿，净利润6。5亿，净利润率10%；预计年营收在135亿、净利润13。5亿、净利润率保持在10%及以上；

人力卧营收9。2亿、净利润1。38亿、净利润率15%，预计年营收20亿以上、净利润3亿以上、净利润率保持在15%；

人系卧营收3。3亿、净利润0。83亿、净利润率25%，预计年营收7亿以上、净利润1。75亿以上、净利润率保持在25%以上；

2028年1-12月三家集团预计净利润在15亿左右”

“中部外服集团、人系卧公司、人力卧公司经董事会同意，为确保各公司的发展，2028-2030三年将不进行任何的分红；

所以净利润都将跟募集资金一起进行扩张方案的实施！”

“依据募集资金及未来三间净利润，此次扩张方案设计资金为143亿-200亿人民币之间，具体方案如下：

中部外服、人力卧、人系卧预计总在职员工1。8万人的职工福利住房支出，预计在120亿左右，分三年完成；

以上三家公司在全国的人员招聘及各项人工费用成本支出；

此次三家公司上市后给与现有7000员工的年中奖励支出，预计按照半年工资的标准即7亿支出；

另外，从2028年10月1日起，以上三家公司进行员工福利调整，依据综合平均上浮10%进行调整，详见各公司方案。”

这就是言离山拿出来的最疯狂的一个方案！

他不但是要把募集的128亿拿出来，而且连未来三年的净利润都是要拿出来进行全部的扩张计划支出：

职工福利房，目前整个三家公司也只有大概1500人在这几年拿到了，而按照言离山的三家公司完成布局后的1。8万人，这笔支出就是在120亿！

同时，就是直接的给员工发上市的奖励，直接就是半年，按照算出来的数据直接就是每个人平均发半年即10万的费用，这就是近7个亿支出！

当然了，最大的支出还有就是新招的近1。2万人的这笔人工成本以及全国业务开展的布局支出！

虽然是三年的计划完成，三年后进行盈利分红，虽然是这里面大笔的钱都是为了员工和业务，但是投资者认不认那可就是两说的事情；

所以大家都在等今天的开盘，甚至有很多的机构已经是做好了直接开盘就抛的计划！

但是等实际开盘后，极少的抛出直接就是让要抛的停了下了自己的步伐，然后试探性的抛出直接被接盘后，那就是快速的改变了策略；

伴随着这个好消息的就是上涨而不是直接崩了的股价！

所以在这天以及随后的几天，言离山等人的心总算是放回了肚子里。

到了9月29号，也就是周五的下午收盘，9月份的最后一个交易日的收盘；随后就是国庆长假开始的这个收盘日，大家看到了已经平稳的各家的股票：

中部外服，股价82港元，市值820亿港元即755亿人民币；

人力卧，股价86港元，市值440亿港元即405亿人民币；

人系卧，股价288港元，市值288亿港元即265亿人民币；

中部外服集团三家公司的市值达到了1548亿港元即1424亿人民币！