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十三新部门（第1页）
周一上午的八点半，李默在前台等到了半个小时后，金花来上班了。
当然，这期间他和前台文员重新办了个手续，包括厂牌和工牌等等。
还有那部手机。
“这是生产部的手机，你得先还给他们，后面我会给你重新领一部业务部的专业手机。”
“行，那我把我的手机卡取出来。”
“嗯，这是我们公司和业务部的一些简单资料，你先随便看看，等经理来上班了在跟你具体讲吧。”
“好的。”
李默没有去好奇问为什么你一个前台文员，还有业务部门的一些资料等等。
毕竟公司初期，因为相关管理的漏洞，导致很多部门资料没有保密意识这点，在后世都不算什么。
志达电子，成立于2003年8月1号，主要经营手机。。。。。。。
看着看着，金花从外面拎着包走了进来。
“李默是吧，你来我办公室吧。”
“好的。”
李默把公司简介书合上，然后放在前台上，跟着金花往一楼办公室里面走去。
金花，眼下的财务部兼人事部经理，后来的财务总监。
她算是志达电子最早的一批元老，财务方面的相关工作经验十分丰富。
“李默，你为什么想去业务部啊。”
两人在金花的小办公室坐下后，金花一边打开电脑，一边进行例行询问。
虽然薛沉有跟她简单说一下，但是不妨碍她作为一个人事部门的经理。
对于公司职员的基础考核。
“主要是想锻炼自己。”
跟回答薛沉不同，在金花面前，李默又换了个答桉。
这是面对不同的人，不同的回答。
李默深知作为老板和人事经理这两个岗位的一些不同性质。
“那就希望你能好好锻炼自己吧，薛总说了，你只有三个月的考核期。”
“虽然我不知道他要怎么考核你，但是好好干，薛总看人还是挺准的。”
“业务部的主要工作虽然是薛总在直接管理，但他平时不在的话就是赵成园赵经理负责。”
“不过你坐在那再稍微等一下吧，他们也是八点半才上班，这会应该是他们的例行早会时间。”
金花一边说着，一边在电脑上面操作了一会。
大约六七分钟后，她站了起来，带着李默往旁边的大办公室走去。
