偌大的办公区中,顿时传来了周明海的咆哮声。
“我花了重金买来的第一手素材,就等着做好了后期赚流量,你跟我说他请假了!身为一个传媒公司的员工,谁给他的勇气请假?”
看到他这副样子,一群面如菜色的员工,都是低头不语。
良久,一个瘦削的鸡窝头小伙才抬头回应道。
“老板,我们都已经半年没有休假了,说实话我都有点扛不住了……”
“我跟你们说,我们隆昌传媒的企业文化就是奋斗!你们明白什么叫奋斗吗?只有这样才能在传媒圈子里生存下去……”
周明海的咆哮声不绝于耳,吐沫星子更是喷溅到鸡窝头小伙子的脸上。
为了让员工的效率达到极致,周明海早就在公司的企业文化中,引进了高压力管理模式。
服从至上的理念,更是被他奉行为企业的座右铭。
大家玩命冲,老板年底的保时捷就靠你们了。
兄弟你好好干,年底哥给你娶个嫂子。
可惜员工也不是傻子,你娶老婆开豪车,员工们还不是苦哈哈的殚精竭虑。
骂了一阵子之后,周明海也是自觉无趣,最后他迈开大步走进人事部,不多时他的大嗓门又从屋里传了出来。
“给汪凡开一份处罚通知,按照旷工扣罚他的工资!”
人事经理老赵干笑着对周明海说道。
“呃呵呵,老板,人家有医院出具的证明,按照相关规定咱们是不能凭空算他旷工的。”
“什么规定,他敢有意见,我直接开除了他!”
老赵只顾着低眉顺眼的陪着笑,他给周明海挪了座位,然后又轻手轻脚的关上办公室的门。
“开除……老板,这是咱们公司最后一个剪辑师了,况且他还兼任摄像、运营,要是开除他,现在可招不到这么便宜的人了。”
一听自家人事这么说,周明海心里也回过味儿。
现在行业大火,汪凡这种全面小能手炙手可热,如果自己冒然开除,还真是给业内竞争对手做出了卓越的贡献。
道理他虽然想通了,可嘴上仍然在死撑着。
“人?我周明海什么时候缺过人,让他身兼多职那是公司对他的器重,你给他发信息,让他明天尽快到岗,否则后果自负!”
“可是……”
“可是什么可是,我的规矩就是规矩!”
“老板,明天是周日……”
“……”
听了老赵这句话,周明海被噎的半天没话说。
顿了顿后,他才冷哼一声说道。
“那就周一!周一不来,以后就不用来上班了!”
重重的摔门声,让老赵的身躯一震。
良久,他叹了口气之后,只好拿起手机,点开了汪凡的薇信。
可惜公司中的风波,汪凡本人却完全不知晓。
毕竟来到异端管理局之后,他的个人通讯设备就被科研部拿去改造了。
至于改成什么样子,就不是汪凡能知道的了。
这时,在异端管理局中,整个作战指挥部的气氛显得颇为沉闷。残破的青铜鼎被散落在地上,众人围在周围默不作声。