2。 VC 投资的规模和阶段
每个VC 基金都有?己的投资规模和阶段:种子期、早期、成长期。千万别瞎猜,别以为资金规模大的基金就会投很多项目,到处撒钱,容易蒙混;基金规模小的VC 钱少因此行事小心谨慎,不敢随便乱投,难对付。基金资金的多少不等于谁穷谁更有钱,基金是一个专业分工非常明确的行业。
一般来说,不同阶段的VC 投资的资金规模为:
(A)种子期:10 万~100 万美金
(B)早期:100 万~1000 万美金
(C)成长期:1000 万~5000 万美金
明白了吗?你如果要找10 万美金,别自讨没趣去敲成长期VC 的门;你如果需要3000 万资金给自己的企业发发后劲,根本也不用跑去求种子期的VC,即使他们把整个基金都投给你,可能也填不饱你的肚子。
3。 VC 的内线
VC 都是“小公司”,别看他们手里掌管着上亿甚至几十亿美金,办公室里也就这么几杆枪几个人,小小的一个团队。这一点都不新奇,因为VC 的工作是把大笔资金注入到高成长的企业去成为公司的股权拥有者,并不参与企业的运营,不需要打人海战役。
VC 行业的另一个特色,是绝大部分VC 都采用“合伙人”制。因为VC 是一个需要高度个人能力和经验的行业,每个VC 机构都必须有高度成熟的合伙人来相对独立地具体负责投资项目,所以不能像一个企业那样用“总经理负责”的方法,而要采取“合伙人”的管理制度。当然,建立一个基金,负责的合伙人的背景非常重要,投资人是否愿意把钱交给一个基金去打理,和这个基金合伙人的背景、过去的业绩关系非常密切。
一家VC 基金中通常有这些职位及其职能:
1 )主管合伙人(Managing Partners)
即基金的主要管理人,要负责基金的募集、项目的管理和退出,以及决定基金内部的大事小事,所以像是变形金刚的脑袋。
2)合伙人(Partners)
基金的主要负责人,像大腿,支撑着基金站立在那里正常运营。合伙人负责寻找、评估和作出投资的决定,包括具体投资项目的日常管理。
3)创业合伙人(VenturePartners)
创业合伙人通常是成功的创业者。他们赚了大钱,需要有个平台来重新调整一下自己的定位,有些人可能还会去再次创业,有些人也许会成为投资人。对他们来说,VC 是一个很好的平台,他们在这里可以帮助VC 找好项目、对具体投资提敏锐的见解,有时候自己跟着放些钱在某?项目上以后自己也跳进去卷起袖子来干。因为他们是成功的创业者,VC 相信他们,有他们的参与,VC 更加愿意投钱,项目成功的概率也大。
4)副总裁(Vice President)
合伙人的得力助手。他们找项目,见团队,筛选案子,出入高新园区、行业峰会,到处跑腿。
5)投资总监(Principle)
和“副总裁”同,也是合伙人的得力助手。如前所说,VC 都是“小团队”,再大的基金里也就那么几个人,所以“副总裁”和“投资总监”职务分工的内容有时也很难明确划分界限。有些VC 设“副总”,有些VC 设“投资总监”,因基金不同而异。
6)投资经理(Investment Managers)
投资项目的具体执行者,干活儿的。比如当合伙人确定了一个投资项目后,投资经理要负责进行尽职调查、准备投资文件、协调审计事务所、律师事务所和创业团队、控制投资项目的进度……一旦钱投到项目中,投资经理还要负责该项目的日常管理。
7)研究员(Analyst Researcher)
研究员要对本基金投资的行业做研究和动向分析,为基金的未来投资决策提供参考依据;另一方面,对于具体的项目也要做具体的行业分析、财务分析。在投资前,这些分析是尽职调查的一部分工作,在投资以后,他们的工作是项目日常管理的一部分。
8)投资助理(Associate)
投资助理是大学毕业生进入VC 行业的第一个台阶。他们得去找项目,参与到项目的各个方面去做一些辅助性的事务,包括做行业的调查、财务的模型分析,干杂活、苦活、累活。
9)办公室主管(Of?ce Manager)