沸腾文学

手机浏览器扫描二维码访问

第179章 长不大的（第3页）

虽然孔总工允许了这种弹性工作制的存在，但给行政工作造成了一定的麻烦…………「

虽然说话间还是有些结结巴巴的，但是凌婉兮的汇报很有技巧。

如同辩论赛一般，先是重复了辩题和对方观点后，再开始讲述自己的论点。

「我个人认为，这实际上不是工作纪律的问题，反应的实质其实是我们制度层面出现了问题。

就是在实施弹性工作制的同时，公司制度方面并没有进行相应的配套。

行政、后勤人员的加班缺乏制度支撑，人员的安排，工作流程的调整也相应的滞后…………」

吴楚之听明白了，但是凌婉兮这样条理清晰的汇报，让他眼前一亮。

但是他心里的那点儿刚升起来的小心思，随即就被自己给压了下去。

凌婉兮只能放在财务上面，虽然这会让他和孔昊藏私房钱很是痛苦。

但是，总比现在孔吴管技术，凌婉兮兼综合的方式要稳妥很多。

凌婉兮和孔吴的工作，必须要隔离，不能有交集。

夫妻店模式，只能他自己玩，就算是兄弟也不行。

而且，后续凌婉兮与孔晃成婚后，必须得退到后面去，做个监事或者董事挺好的。

这不是霸道。

而是在兄弟共事的时候，从根本上保留兄弟情义的办法。

太多的兄弟就是因此决裂的。

虽然对于凌婉兮的个人能力来说，是一种浪费，但是总比将来出兄弟俩问题要好上很多。

汇报很是清晰，但是说到解决方案的时候，凌婉兮卡了壳。

因为她的位置是中后台，但是男朋友是技术，这让她很是割裂。

她甚至想建议，公司强迫科研人员按照中后台的早九晚五来上班。

这样，孔吴才有更多的时间来陪她。

但显然，这不是公司希望看到的。

或者说，不是吴楚之这个董事长想要听到的建议。

还很稚嫩的凌婉兮，并没有学会隐藏自己的意思，咬着嘴唇一脸的纠结。

吴楚之好笑的挥了挥手，避免了她的燃尬，转头望向了苏博，「苏经理怎么看？」

对于这个问题，苏博心里早有定案，微笑的点头后给出了自己的意见，

「我个人建议，我们可以参考参考欧罗巴一些企业的做法，采用核心时间和弹性时间相结合的方式来处理这类矛盾。

一个工作日的工作时间由核心工作时间，通常为5个小时，和前后两头的弹性工作时间组成。

核心工作时问是每天某几个小时所有员工必须上班的时间，弹性时间是员工可以自由选定上下班的时间。

例如规定每天工作时间为8小时，核心工作时间可以从上午9点到下午3点，午餐1小时除外，而办公室的实际开放时间为上午6点到下午6点。

在核心工作时间内，所有员工都要来到工作岗位，但在核心区段前后的弹性时间内，员工可以任选其中的3小时工作。

那针对我们公司的情况，我建议中后台的核心工作时问从下午的1点开始到下午的6点，前后三个小时，足以覆盖科研人员的工作所需。

而对于科研人员，我们可以采用‘自主型组织结构」和「弹性工作时间」相结合来解决。

从我和孔总的沟通来看，现在乃至未来，软件院的工作，在大的公司战略方向下。，其实是将任务分解，由一个个小型团队的完成的。

情迷意乱［校园h］  他的母狗  骑小马（女A男O）  魁星乱（女尊np）  柔弱的小白花婊子  洪荒：刚穿越东海，天庭就下招安  奶牛の幸福生活  苏真  跟传闻人设严重不搭的公主（1v1）  修魔九重天  没有男朋友  那个夏天她睡了她的高中老师  堕落玩物  女教师沉沦日记  儿子的女友是谁老婆  同学，要做爱吗？  【女攻】玻璃花  覆雪回南  馀卬学生会主席的幸福生活  淫魔之母