去了一趟生产车间，发现流水线生产的效率和比他离开时相比，翻倍还不止！ 虽然不知道路登先生是怎么做到的， 但是，车间里的工人们，脸上洋溢着幸福的笑容，每个人工作时都充满了干劲。 通过交谈，阿尔伯特得知，路登先生的管理方法很简单：加钱。 他制定了严格可执行的合法制度，要求工人们落实，同时给出了市面上最高的薪水。 别的工厂每周结一次薪水，路登先生一周发两次！ 对于挣扎在贫困线上的工人们来讲，有这样的老板，堪称最大的福报。 如果仅仅是制度上有优越性，那倒不算什么稀奇的事。 路登能想到的事，别人也能想到，就算想不到，照着路登抄作业，也能轻松抄去。 车间生产力拉满的真正原因，是制...