【这种的HR一般是对自己公司的薪酬在同行业的水平没有信心，所以默默自认退出了对人才的竞争……】 【正常面试流程 1.视频面试（减少双方时间）参加人员HR总监，HR，相关部门总监，经理，主管，主要面试人相关部门主管，视频面试成功，下一步约公司面试 2.公司面试相关人员（相关部门总监），如果成功下一步 3.HR总监或者HR面试（走走过场，成不成参考第二条） 4.HR简单谈薪资待遇（具体已邮件为准）】 【我工作不是为了钱我干嘛工作？那这样子HR总监干嘛不免费给公司打工，不要在意工资嘛，努力为公司奉献】 【不要说年轻人，我这个90初的我都一样，首先问的就是福利待遇，不然我来你公司干嘛？来玩吗？】 【有没有谁能解释下HR到底起什么作用？他们面...