沸腾文学

第498章（第1页）

小绒毛：「狂信徒？」

古任：「差不多吧。当盲信到一定程度后，他们的信与他们所信的对象便关联不大，那时候他们信的其实是自己的渴望。」

小绒毛：「集体的奋斗丶集体的恐惧等，这些是不是也都可以算作信仰？『信仰』其实本来就是一个包含范围很广的概念。」

古任：「对。所以我一开始就说了你可以把第四种能量简单理解为信仰类能量。只不过『信仰』这个形容有时候显得过份抽象，对负司员工来说，换成『情绪』理解起来会更有亲切感。」

小绒毛：「你为什么要把我的这个问题在论坛里藏起来？不仅是为了防止其他员工在情绪场内模仿我吧？你是不是还担心所有负司员工情绪往同一个方向高涨，逼负司成为那个『伏』？击溃负司？」

古任：「你在说『所有员工』时，是不是忘了我也是员工之一？」

小绒毛：「对哦。不过也不排除你背叛了你的立场。」

古任：「你们还是搞清楚你们自己的立场吧。击溃负司对你们有什么好处？我们的魂体维持凝聚态靠的是负司，一旦负司完蛋，我们也全部得完蛋。」

古任：「如果计划打死负司，你们首先得找到负司死而我们不死的方法。别跟我说什么『不自由宁可死』，我觉得我自己现在拥有的自由度足够了，不愿意为了我用不上的更多自由份额而拼命。」

小绒毛：「所以你为什么要藏？」

古任：「呵护那些不求上进的老员工的自尊心。你这已经探索出第四种能量了，但你知道吗，很多老员工连第二种能量都没玩转。他们并不想被你提醒他们有多废材。」

小绒毛：「我也没玩转第二种能量。自己产的能量为什么就是没有负司提纯后的好用呢？」

古任：「重点不在于谁产的，而在于提纯。想彻底玩转就好好去研究提纯方法。」

小绒毛：「你学会提纯了吗？」

古任：「没有。」

小绒毛：「学不会的原因是你不求上进丶天赋太差，还是提纯非常难？」

古任：「我曾经见过比你在能量方面更有天赋的同事，也见过积极努力研究能量本质的聪明人，但最终，他们或被动或主动地都离开了负司丶灵魂消散，我成了负司建立以来工龄最长的员工。」

古任：「傻一些丶咸鱼一些，比较容易活得长。」

小绒毛：「活得长一定是好事吗？」

古任：「不。新员工另说，但很多老员工在魂体消散时其实很平静，甚至是期待。」

古任：「他们通过能量看见了生物的另一层可能。『人』以及『人形灵魂』这个存在形式其实很狭隘，化为能量则可以触碰到更广阔的世界。」

古任：「想想看，如果你作为能量存在于金手指世界，也许你便可以自由地附着在金手指购物网上，修改购物网的数据。如果金手指使用者让你看着顺眼，你就把金手指变得于他而言更方便；如果你看那个使用者不顺眼，则你可以在金手指中给他埋下一些坑。」

小绒毛：「要很强大的能量才能做到那些事情叭？那个金手指的控制权应该是在金手指情绪场意识手中，我的能量团必须比一个情绪场更强大后，才能修改它麾下的某个东西的参数设定。」

古任：「如果掌握一些技巧，如果修改的只是一点小细节，并不太难。曾经有同事在情绪场里做到过。」

小绒毛：「做了之后，情绪场生气了吗？」

古任：「有生气的，也有邀请动手员工下次再去玩的。情绪场的思路与负司很相似，它们只要通过你拿到了大量能量，它们就会欣赏你。」

古任：「至于你送能量的行为是主动或被迫，再或者一边送一边怒骂它们，它们不在乎。尤其负司这类一开始就把目标放在『负面情绪』的家伙，你生气对它而言是夸奖。」

小绒毛：「如果我非要在论坛里说第四种能量的事情你会一直拦着吗？」

古任：「不会。能量这种东西，不是见过丶知道就能用的。有些事情，讲解得再清楚，做不到也还是做不到。更何况你根本就讲不清楚。」

古任：「以前负司试过详细给员工演示提纯步骤，没员工学会，还抱怨负司占用他们的休息时间，负司一怒之下就再也不主动讲提纯流程了，尤其绝不详讲。」

古任：「现在只有当员工们对它千求万请时，负司才会矜持地讲一点。」

小绒毛：「啊，巴巴地倾囊相授没人领情，但如果我故作神秘，则反而会有人高价跪求我指点。想让一种比较不大众丶有入门难度的东西传播开来，不应该全免费，而应该抬价。」

第291章

小绒毛：「谢谢你给了我抬价的机会。你出手藏帖子会让很多员工相信那是重要情报。」

古任：「别这么乐观。『故作神秘』这一手负司玩得太多了，已经有点玩烂了，老员工们对此已经养成了极高的抗性。」

小绒毛：「那我是得再好好琢磨怎么引起他们探索知识真谛的兴趣。」

小绒毛想在同事里找一个研究狂类型的作为学习模板，然后发现……好像没有？

老员工：「早说了负司员工里没大佬学霸了吧？」

小绒毛：「只能说大家活着时都不是大佬，可生物是会成长也是会变化的呀。一个曾经不喜欢学习的人，也可能因为某种刺激而变得极度喜欢学习。」